孙维章1,耿艳丽1,杨金凤2,吴树畅1.董事网络与企业社会责任鉴证的示范效应——基于模仿压力理论的实证检验[J].南京审计学院学报,2021,(5):
董事网络与企业社会责任鉴证的示范效应——基于模仿压力理论的实证检验
  
DOI:
中文关键词:  企业社会责任披露  董事网络  CSR鉴证  扩散效应  连锁董事  模仿压力理论  示范效应
英文关键词:corporate social responsibility disclosure  network of directors  CSR assurance  diffusion effect  interlocking director  mimetic pressure theory  demonstration effect
基金项目:国家社会科学基金青年项目(20CGL014);教育部人文社会科学青年项目(19YJC630147);山东省自然科学基金青年项目(ZR2020QG021);山东省社会科学规划项目(19BJC17);山东工商学院财富管理特色建设研究项目(2019ZBKY065)
作者单位
孙维章1,耿艳丽1,杨金凤2,吴树畅1 1.山东工商学院 会计学院山东 烟台 2640052.山东建筑大学 商学院山东 济南 250101 
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中文摘要:
      在中国企业社会责任(CSR)快速发展的时代背景下,研究CSR鉴证在董事网络中的示范效应。利用A股上市公司数据进行回归分析,发现董事连锁企业的CSR鉴证对CSR披露质量具有显著正向影响。引入强制披露压力作为调节变量,发现外部压力强化了CSR鉴证的示范效应,从而为模仿压力理论提供了新的经验证据。
英文摘要:
      Under the background of the rapid development of corporate social responsibility (CSR) in China, this paper investigates the demonstration effect of CSR assurance in board networks. Using the data of A-share listed companies for regression analysis, it is found that the CSR assurance of interlocked enterprises has a significant positive impact on the quality of CSR disclosure.Introducing mandatory reporting pressure as a moderating variable, it is found that external pressures strengthen the demonstration effect of CSR assurance, which provides new empirical evidence for the mimetic pressure theory.
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