为顺应国际发展趋势和国内企业内部控制制度建设、运行的需求，我国财政部等五部委在2008年6月和2010年4月分别发布了《企业内部控制基本规范》和20项内部控制配套指引，我国内部控制准则体系的建设取得了阶段性成果，但在实施过程中出现了信息生产力无法满足需求、理论与实务无法完美融合等诸多问题。通过介绍和分析日本内部控制准则体系及其首次执行的实施效果，从运用自上而下的风险导向评价方法、加强控制活动和“IT对应”、丰富内部控制报告的内容、正确认识内部控制审计的本质等方面得出了对我国内部控制的启示意义。