儒家文化的当代价值与企业内部控制有效性——中国企业管理文化与制度的适配
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    摘要:

    基于2008—2017年中国A股上市公司的数据,立足于儒家文化的“仁义礼智信”当代价值观,实证检验儒家文化的当代价值对内部控制有效性的影响。研究表明,儒家文化的当代价值和内部控制有效性呈显著正相关。此外,这种正向影响在家族企业中显著,而在外商投资企业中无影响,并且儒家文化的当代价值通过影响晋升激励和公司声誉这两种路径提升内部控制质量;在对外开放程度较低、法治化水平较低、市场化进程较慢的地区,或是有经营危机的企业,儒家文化的当代价值对内部控制有效性有更为明显的提升作用。在经济后果方面,儒家文化的当代价值可以增强内部控制对代理成本的抑制作用,并减弱内部控制对风险承担的负向影响。

    Abstract:

    Using the data of Chinese A share listed companies from 2008 to 2017 as samples, this paper empirically tests the influence of Confucian Culture on internal control based on the contemporary value of Confucian Culture “Ren, Yi, Li, Zhi, Xin”. The empirical results show that the contemporary value of Confucian Culture and internal control are significantly and positively correlated. This positive effect is significant in family firms, yet with no significant effect in foreign firms, and the contemporary value of Confucian Culture improves the quality of internal control by impacting the two paths of promotion incentives and corporate reputation. In addition, in regions that are less open, with a lower level of rule of law, and slower marketization process, or in companies with business crises, the contemporary value of Confucian Culture has a more significant effect on internal control. In terms of economic consequences, the contemporary value of Confucian Culture can enhance the inhibitory effect of internal control on agency cost and weaken the negative impact of internal control on corporate risk taking.

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引用本文

张璇,舒缨淇.儒家文化的当代价值与企业内部控制有效性——中国企业管理文化与制度的适配[J].南京审计大学学报,2022,(2):

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  • 在线发布日期: 2022-04-01
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