• 2017年第4期文章目次
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    • 2017年《南京审计大学学报》第4期封面与目录

      2017(4).

      摘要 (986) HTML (0) PDF 1.79 M (1820) 评论 (0) 收藏

      摘要:

    • “21世纪海上丝绸之路”沿线省市入境旅游市场效率研究

      2017(4).

      摘要 (558) HTML (0) PDF 1.35 M (630) 评论 (0) 收藏

      摘要:利用2000—2014年的数据和DEA投入产出方法对“21世纪海上丝绸之路”沿线五省市入境旅游市场效率进行分析,发现浙江、福建、广东三省入境旅游市场效率近年来达到最优水平。就旅游企业投入要素而言,上海、浙江表现较佳,其他三省投入要素均存在投入冗余现象。通过旅游企业功效函数和市场结构HHI指数的计算,发现不同省市旅游企业经营情况分化明显,且各省市入境旅游市场具有显著的垄断特征。通过构建计量模型发现,整体而言,旅游企业经营状况的改善、入境旅游人次的增加、产业结构的优化对入境旅游市场效率的提升具有促进作用,而旅游交通发展的滞后限制了入境旅游市场效率的提高。不同影响因素对于各省市的影响均存在差异。

    • 人口老龄化对收入不平等的影响——基于省域数据的空间计量模型分析

      2017(4).

      摘要 (647) HTML (0) PDF 1.42 M (690) 评论 (0) 收藏

      摘要:收入不平等是我国经济增长过程中的突出现象,而人口老龄化对收入不平等有着重要影响。利用全域莫兰指数(Morans I)和局域空间自相关的LISA聚集图,对我国各省域收入不平等的空间相关性进行检验,并运用1998—2014年省级面板数据构建空间滞后模型和空间误差模型,探索老龄化影响收入不平等的作用机制,结果表明:我国各省域居民收入不平等具有显著的空间正相关性,即收入差距较大(小)的省域倾向于与其他收入差距较大(小)的省域相邻;老龄化会显著地拉大收入不平等,并且这种影响主要来自顶部老龄化,因为不同年龄群体内的收入不平等是随着年龄增加而扩大的。

    • 国有部门与非国有部门的工资差异及影响因素研究

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      摘要 (690) HTML (0) PDF 1.09 M (698) 评论 (0) 收藏

      摘要:基于CGSS数据,利用Heckman样本选择模型对中国国有部门与非国有部门的工资差异和影响因素进行系统研究。回归结果显示,国有部门员工的教育收益率高于非国有部门,教育收益率与学历水平呈现正相关关系,与非国有部门相比,国有部门中大学本科及以上学历员工的教育收益率更高。工资差异分解结果表明,两部门全样本工资差异中市场歧视占比高于特征差异占比,与全样本相比,大学本科及以上学历员工的工资总差异和特征差异占比更高,系数差异占比更低,说明高学历群体中部门间工资差异更为明显,而且两部门中仍存在较严重的劳动力市场分割和就业歧视问题。因此,政府应努力消除劳动力的流动性障碍,深化国有部门市场化改革,制定更为合理的工资机制,以促进中国经济的持续健康稳定增长。

    • 女性领导力特质对员工绩效的影响研究——基于团队氛围的中介效应

      2017(4).

      摘要 (857) HTML (0) PDF 1.21 M (2784) 评论 (0) 收藏

      摘要:基于女性管理者主导决策并承担组织发展责任的视角,以团队氛围为中介变量,揭示互联网时代女性领导力特质对企业管理效率的影响效应。研究结果表明,女性领导力特质对团队氛围和员工绩效具有正向的支持作用,能够促进良好团队氛围的形成,并且最终通过团队氛围的中介作用影响员工绩效,这对企业提高组织管理效率、培育员工的组织忠诚度和激发员工的创新热情,以适应互联网时代组织架构日趋网格化和组织管理社群化的要求具有重要意义。

    • 审计委员会中女性任职对盈余质量的影响——来自2011—2015年A股上市公司的经验证据

      2017(4).

      摘要 (834) HTML (0) PDF 1.22 M (1174) 评论 (0) 收藏

      摘要:随着董事会中女性任职比例的提升,女性董事在公司治理中的角色和作用日益引起各方关注。以2011—2015年A股上市公司为样本,就审计委员会中女性任职对公司盈余质量的影响进行实证检验后发现,审计委员会中有女性任职、有两名以上女性任职、主任委员由女性担任均有助于提高盈余质量,且在良好的治理环境下,审计委员会中女性任职的治理作用能够得到更充分的发挥。以上研究结果表明,审计委员会性别结构的多元化有助于促进其更好地发挥监督职能,提升盈余信息质量。

    • 社会信任与城镇家庭风险金融资产投资——基于CFPS数据的实证研究

      2017(4).

      摘要 (580) HTML (0) PDF 1.26 M (710) 评论 (0) 收藏

      摘要:社会文化因素对于家庭金融决策的影响逐渐引起学术界的关注,而社会信任是其中的重要元素。采用中国家庭追踪调查数据(CFPS),针对城镇家庭进行实证研究,结果表明:社会信任水平上升会显著提高城镇家庭进行风险金融资产投资的可能性和家庭金融风险资产的占比;不同类别的社会信任对城镇家庭风险金融投资决策的影响不同,其中“政府信任”和“普遍信任”对于风险金融资产投资有促进作用,而“亲邻信任”则会有抑制投资的效果;未接受过金融教育的城镇家庭,其社会信任水平的提升对于风险金融资产投资决策的影响更加显著。

    • 流动人口是否参加医疗保险对其医疗支出的影响研究

      2017(4).

      摘要 (825) HTML (0) PDF 1.19 M (753) 评论 (0) 收藏

      摘要:采用Andsersen医疗服务利用模型研究医疗保险决策对医疗服务利用的影响,使用中国家庭收入分配调查数据中关于流动人口医疗服务利用调查年份的最新数据(CHIP2008),以年医疗支出作为医疗服务利用的代理变量,使用倾向得分匹配法(PSM)评估在消除选择性偏差和其他混杂偏差后流动人口参加医疗保险对其医疗支出的影响,结果表明:与我国其他群体相比,流动人口参保率较低;流动人口参加医疗保险会显著增加其医疗支出;流动人口参加医疗保险对其医疗支出的影响存在性别差异,与女性流动人口相比,医保对于男性流动人口医疗支出的促进作用更加显著。

    • 分析师对基金重仓股发布乐观预测的后果研究——来自佣金分仓的证据

      2017(4).

      摘要 (911) HTML (0) PDF 1.02 M (687) 评论 (0) 收藏

      摘要:选取2010—2015年分析师盈利预测、基金重仓持股和基金向券商支付的佣金数据研究分析师对基金公司重仓股发布乐观盈利预测的后果,发现分析师对基金公司重仓股发布乐观盈利预测次数越多,基金公司向该分析师所在券商支付的交易佣金越多。进一步的研究发现:分析师对重仓的冷门股发布乐观预测以及越早发布乐观预测,能提高基金公司对券商的分仓佣金;小规模基金公司通过佣金分仓回报券商分析师讨好的成分更大;基金公司通过提高交易量的方式向券商支付更多交易佣金;利益冲突是导致分析师行为异化的原因。

    • 简政放权政策落实的博弈困境及审计治理

      2017(4).

      摘要 (812) HTML (0) PDF 1.02 M (829) 评论 (0) 收藏

      摘要:中央政府把简政放权作为释放改革红利、打造中国经济升级版的重要举措,该政策的实施效果直接关系到全面深化改革的成败。在理清简政放权政策改革逻辑的基础上,分析了简政放权政策执行中的利益博弈和实施困境,探讨了审计对简政放权政策落实的治理功能与优化路径,认为国家审计应主动适应国家治理现代化的要求,有效监督简政放权政策的执行落实情况,努力保障全面深化改革的扎实推进。

    • 政府绩效审计技术、执行和结果应用——基于“活系统理论”的分析

      2017(4).

      摘要 (558) HTML (0) PDF 1.08 M (642) 评论 (0) 收藏

      摘要:在“新常态”的背景下,国家经济更加注重质量发展,政府绩效审计对国家经济发展质量的提高起到重要作用。基于“活系统”理论,利用结构方程模型分析通过技术资源提高政府绩效审计的组织执行力,进而提高政府绩效审计结果应用的影响路径,实证检验发现:技术资源提高了政府绩效审计组织的执行力,同时组织执行力的提高对绩效审计结果的应用起到显著的正向作用。此外,绩效审计的组织执行力和结果应用更容易受到部门领导的影响。

    • 政府审计信息公开基本理论问题研究:涵义与分类

      2017(4).

      摘要 (849) HTML (0) PDF 1.15 M (7194) 评论 (0) 收藏

      摘要:政府审计信息公开是腐败治理的重要途径。政府审计信息是审计机关控制的并反映所有政府审计关系人各种审计行为信息的总称。政府审计行为是最重要的政府审计信息对象。政府审计信息可以根据行为主体、行为发生逻辑、行为性质、行为对象、行为发生时间进行分类。目前在信息公开实践中,政府审计信息边界模糊、体系不完整,影响了政府审计信息公开作用的发挥,因此需要准确把握政府审计信息的边界,建立科学审计信息内容体系,优化审计信息公开的内容结构。

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