摘要:

摘要:不同背景特征的CFO出具的财务报告质量可能存在差异，同时CFO工作容易受到企业管理者的干预，被迫增加后期财务重述的风险。通过选取2011—2018年全部A股上市企业数据，回归分析了CFO个人、专业和身份背景特征对企业财务重述发生概率的影响，发现高年龄、高学历、具有审计背景、不具有政治关联、CFO相对于CEO的权力差距小的CFO所在公司发生财务重述的概率相对更低。研究还发现审计质量仅对年龄特征、政治背景特征、CFO相对于CEO的权力差距对财务重述的影响产生调节作用，随着审计质量水平的提高，CFO年龄特征对企业财务重述的负影响将进一步增强，而CFO政治背景、与CEO权力差距对企业财务重述的正影响将得到进一步遏制。

摘要:以2010—2017年深沪两市全部A股上市公司为研究样本，分析僵尸企业的审计特征并探讨内部控制对两者关系的调节效应。研究发现：相比于非僵尸企业，僵尸企业具有倾向于支付更低的审计费用、更有可能收到非标意见和更有可能选择非高质量审计师进行审计的特征，同时，僵尸企业内部控制环境更差。进一步研究发现，更高的内部控制质量使得僵尸企业更有可能收到标准无保留的审计意见，但非僵尸企业审计收费更高且更有可能选择高质量审计师。基于产权性质的进一步研究发现：（1）国有僵尸企业支付更低的审计费用，且中央国企支付的审计费用更低；（2）民营僵尸企业更有可能收到非标审计意见；（3）民营僵尸企业和地方国有僵尸企业更有可能选择非高质量审计师进行审计，且地方国有僵尸企业倾向性更强。从公司治理角度研究僵尸企业的审计特征，为识别僵尸企业提供了经验证据。

摘要:以2007—2017年完成重大资产重组的A股上市公司为研究样本，检验会计信息的可验证性对商誉减值影响审计费用的作用。研究发现，由于业绩补偿承诺增加了商誉减值信息的可验证性，相比于没有业绩补偿承诺的样本，商誉减值对审计费用的影响在有业绩补偿承诺的样本中更小。进一步地，区分业绩补偿承诺是否实现发现，相比于业绩补偿承诺未实现的样本，商誉减值对审计费用的影响在业绩补偿承诺实现的样本中更小。最后，通过对产权性质分组检验发现，相比于非国有企业，业绩补偿承诺对商誉减值影响审计费用的作用在国有企业中更小。

摘要:基于公司治理角度，以2011—2016年沪深A股上市公司非平衡面板数据为样本，分析了A股上市公司真实盈余管理水平是否受到高管团队权益性超额薪酬的影响以及CEO权力强度和内部控制质量对两者关系的调节作用。研究发现，高管权益性超额薪酬与真实盈余管理呈显著正相关关系，CEO权力强度能够显著加强权益性超额薪酬对于真实盈余管理的正向影响，而高质量的内部控制整体上能够抑制权益性超额薪酬对于真实盈余管理的促进作用。

摘要:选取2001—2017年沪深A股制造业上市公司数据，采用主成分分析法构建企业家精神与企业绩效的衡量指标，考察产业政策嵌入对企业家精神作用于企业绩效传导路径的影响，同时运用投资机会敏感性模型进一步考察产业政策对企业资本配置效率的影响。结果表明：企业家精神能够从创新精神与创业精神两方面显著提升企业绩效，企业家的创新创业精神越高，企业博弈能力越强；在产业政策的调节作用下，企业家精神对企业绩效的正向作用更加明显；产业政策对企业绩效的外部冲击性影响存在地区异质性，非省会城市的企业受产业政策影响后绩效提升效果更佳，企业所在地的政府干预程度越弱，产业政策对企业绩效的提升作用越明显；产业政策对企业投资效率的正向影响逐年减弱。

摘要:基于企业成长周期理论和各阶段现金流特征，以中国A股上市公司为样本，实证分析终极控股股东股权集中和制衡趋势对企业绩效的影响。结果表明：在企业初创期，提高股权制衡度可显著优化绩效表现；在企业成长期，强化股权集中能显著提高收益；在企业成熟期和衰退期，提高股权制衡度和强化股权集中均无显著效应。通过对比终极控股股东性质与股权集中度、制衡度的交互作用发现，企业的国有性质会降低股权集中度、制衡度对绩效表现的积极影响。

摘要:随着中国进入老龄化社会，养老压力逐步加大。年金作为养老体系的重要支柱，其预期需求也应加大，但现实年金购买量远小于预期，产生了年金之谜。利用行为经济学对年金之谜进行分析，基于累积前景理论的年金价值离散时间模型，建立了投资者是否愿意购买年金的判别准则；利用光滑前景理论，构造了年金行为价值的连续时间模型，也建立了年金购买意愿的判别准则。数值模拟和实证结果发现：损失厌恶是投资者放弃购买年金的主要原因，概率扭曲进一步使得年金失去吸引力，风险态度也影响年金价值。

摘要:代际传承对家族企业的影响受到了各界的关注。以我国上市家族企业为研究样本，基于资源观理论和资产专用性理论，实证分析了代际传承对家族企业接受私募股权投资的影响。研究发现，与未完成代际传承的家族企业相比，已完成代际传承的家族企业接受私募股权投资显著减少。进一步研究发现，代际传承中接班人的培养模式同样会对家族企业接受私募股权投资产生影响，在代际传承后，相对于内部培养，外部培养接班人的家族企业更倾向于接受私募股权的投资。研究结论可为资源观理论和资产专用性理论的争论提供实证证据，为家族企业选择接班人培养模式提供参考。

摘要:当投资组合表现不佳时，风险投资面临继续追加投资还是终止投资的决策。基于2006—2015年我国资本市场上的风险投资事件，研究跨境风险投资和本土风险投资在投资决策中的承诺升级差异性。实证研究发现，跨境风险投资在面临承诺升级决策时更倾向于升级其承诺，而国内风险投资则会及时终止他们认为表现不佳的投资。在此基础上，进一步研究发现跨境风险投资通过在当地建立的分支机构进行投资并不能有效降低其承诺升级的可能性。

摘要:构建社会融合综合指标以及经济、心理、行为、身份各个融合分指标，建立联立方程研究外来人口社会融合对城市创新的影响。结果表明：社会融合和城镇化水平的提升并没有提高城市创新能力，只有建立在社会融合基础上的城镇化才能促进城市创新水平的提升；经济融合、社会融合、文化和行为融合并没有带来城市创新能力的提升，脱离社会融合的城镇化水平对城市创新的影响为负，但城镇化和社会融合四个维度的交互项对城市创新水平的影响为正；人力资本水平和城市规模以及两个变量与社会融合的交互项都有助于提升城市创新水平，说明在相同的社会融合水平下，人力资本水平越高的群体对城市创新能力的影响越大；与中小城市相比，在特大和超大城市中社会融合水平的提升对城市创新能力的影响更大。

摘要:以出口退税、财政补贴影响企业出口的理论为基础，采用2016年全国税收调查数据和OLS估计法进行实证检验。研究发现：出口退税显著激励企业货物出口强度，而财政补贴显著激励企业服务出口强度；出口退税对加工贸易企业的货物出口激励效应比非加工贸易企业显著，财政补贴对非加工贸易企业的服务出口激励效应更显著；出口退税、财政补贴对自贸区企业的出口激励效应小于非自贸区企业；出口退税、财政补贴对东部企业、涉外企业的出口激励效应较大，私有企业次之，国有企业不显著甚至负效应；出口退税降低企业负债融资，而财政补贴增加企业股权融资，缓解出口的融资约束。