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独立董事在不同聘任和薪酬机制下的博弈分析
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F276.6

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A Game Theoretical Analysis of the Independent Directors'''' Behavior Based on Different Recruitment and Salary Mechanism
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    通过在两个独立董事的完全且完美信息静态博弈中引入外部对其监督与否的奖惩变量t，探讨独立董事聘任和薪酬机制下，独立董事监督职能能否有效发挥及其发挥的程度。针对我国目前独立董事制度的现状，提出成立受证监会指导的独立董事协会，建立健全独立董事的激励、约束机制和培育考核制度，建立独立董事责任保险制度等建议。

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引用本文

王建刚 胡文龙.独立董事在不同聘任和薪酬机制下的博弈分析[J].审计与经济研究,2005,(4):

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