F234.4[著者标引]
中国科学院资助项目
本文以会计师事务所的收入为基数，将收益分配分为四个层次，并着重阐述第二层次与第三层次的分配，主要是在进入权理论所设置的“三位一体”股权设置研究的基础上，运用“权利与利益相配比，同时在利益的分配中体现责任的承担”的原则，设计了收益分配模型，在模型中体现关键人力资源的作用，以激励会计师事务所关键人力资源拥有者。
唐松莲.进入权与会计师事务所收益分配[J].审计与经济研究test,2006,(2):