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关于领导者影响力发挥之思考
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F272.91

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Reflections on Developing the Leadership Influence
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    领导的实质就是通过处理与被领导者的人际关系、对被领导者施加影响来达成被领导者对领导者的追随.文章独特地提出并讨论了发挥领导者影响力应注意坚持的四个原则;从影响力基础、职位权力运用、个人权力体现、权力运用主体、领导者之外因素五个方面,对领导者影响力欠良发挥的原因进行分析,并提出相应的解决对策.

    Abstract:

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引用本文

黄煜平,吕东宸.关于领导者影响力发挥之思考[J].审计与经济研究,2008,(3):

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