在理论分析和数据处理的基础上，使用中国内审协会2010年的调查数据，借助主成分分析法，从素质能力和业绩结果两个方面对32家中央国家机关内部审计机构的胜任能力进行评估，结果显示，两种思路评估出来的结果差异很大，分析后发现，最可能的原因是两种评估思路的不同倾向性特点所致。进一步的影响因素分析显示，对素质能力法评估值有显著影响的因素远多于对业绩结果法评估值有显著影响的因素。