国内外连续爆发的企业内部控制失控事件，诱发了对重构企业内部控制框架的迫切要求。为此通过分析国内外企业内部控制发展过程及回顾有关研究文献，在充分考虑我国企业内部控制的实际情况基础上，借鉴国外的先进经验，根据ERM的要求，引入生态学的理论与方法，构建企业生态内部控制系统的结构框架，并依据系统运行的需要，对各子系统构成进行深入研究，以满足系统自我调节与自我完善功能和提高企业内部控制的有效性，从而实现企业的可持续发展。