以全国性基金会为研究样本，对理事会规模、监事会规模、负责人政治联系、理事会会议次数等内部治理特征与基金会绩效之间的关联性进行研究。研究发现：理事会规模越大越能显著提高基金会业务活动绩效、管理绩效和筹资绩效，理事会作为基金会内部治理机制之一能够较好地发挥效应；但作为基金会内部监督主体的监事会，其规模与较高的基金会绩效不显著相关，其治理职能面临弱化的窘境；负责人政治联系、理事会会议次数等内部治理特征与较高的基金会绩效并不显著相关。为此建议让社会公众代表进入监事会，来提高监事会的独立性、志愿性和专业性；由主要捐