内部控制指数弥补了内部控制评价定量化的空白，是对内部控制有效性、行业或区域排名的直接反映，它能为企业强化自身内部控制管理、投资者规避风险、主管机构进行监管提供决策依据。以东北三省104家上市公司2009年数据为样本，进行内部控制指数的影响因素分析，结果显示：内部控制指数与公司规模、股权集中度、薪酬前三名董事薪酬总额显著正相关，与资产负债率显著负相关，改变这些影响因素就能达到提高内部控制指数的目的。