审计委员会主任背景特征与公司盈余管理——基于应计与真实盈余管理的研究
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四川大学中央高校基本科研业务费研究专项(sqky201226);四川省社会科学规划项目(SC15JR004);四川省系统科学与企业发展中心项目(Xq15C05);中国博士后基金项目(2013M531975)


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    摘要:

    以2011—2013年度我国沪深两市A股上市公司为样本,实证检验了审计委员会主任背景特征与公司盈余管理之间的关系。研究发现,审计委员会主任的教育程度和本地化可以显著抑制应计与真实盈余管理;审计委员会主任的薪酬可以显著抑制应计盈余管理,却无法显著地抑制真实盈余管理。进一步分析发现,在国有企业和非国有企业中,审计委员会主任背景特征对应计与真实盈余管理的抑制作用存在一定的差异性。

    Abstract:

    This paper chooses Chinese A share companies listed in Shanghai and Shenzhen stock market from 2011-—2013 as research samples, and empirically examines the relationship between background characteristics of the audit committee chair and earnings management. The results show that, the education degree and localization of the audit committee chair can significantly inhibit accrual and real earnings management. The allowance of the audit committee chair can pose an inhibitory effect on the accrual earnings management, but the effect cannot be applied to real earnings management. A further analysis shows that, based on differences between state owned enterprises and non state owned enterprises, the inhibitory effects of audit committee chairs background characteristics on earnings management are also different.

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向锐,杨雅婷.审计委员会主任背景特征与公司盈余管理——基于应计与真实盈余管理的研究[J].审计与经济研究test,2016,31(3):

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  • 在线发布日期: 2016-05-06
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